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Prefeitura de Piracicaba abre processo seletivo para contratar 100 professores substitutos

A Prefeitura de Piracicaba (SP) abriu um processo seletivo para contratar 100 professores para a rede municipal de ensino.

A remuneração varia entre R$ 18,71 a R$ 20,10 o valor da hora de aula e as inscrições vão da próxima quinta-feira, 3 de dezembro, até 21 de janeiro de 2021. De acordo com edital de abertura de inscrições publicado no Diário Oficial do Município desta sexta-feira (27), são 50 vagas para professor substituto de Ensino Fundamental, 40 para professor substituto de Educação Infantil e 10 para professor substituto de Educação Física, todos com carga horária mensal de 150 horas. Enquanto para os dois primeiros cargos o valor da hora/aula previsto é de R$ 18,71, para o docente de Educação Física é de R$ 20,10.

Requisitos mínimos para ocupação das vagas:

  • Professor substituto de Ensino Fundamental: Ensino Médio completo na modalidade normal (magistério) com formação nos anos iniciais do Ensino Fundamental; ou curso normal superior com formação nos anos iniciais do Ensino Fundamental; ou licenciatura em Pedagogia com formação nos anos iniciais do Ensino Fundamental.

  • Professor substituto de Ensino Infantil: Ensino Médio completo na modalidade normal (magistério) com formação em Educação Infantil; ou curso normal superior com formação em Educação Infantil; ou licenciatura em Pedagogia com formação em Educação Infantil.

  • Professor substituto de Educação Física (área educação): Curso superior completo em Educação Física, com licenciatura ou licenciatura plena e registro no Conselho Regional de Educação Física - CREF. A inscrição, cujo valor é de R$ 75, deve ser realizada exclusivamente pela internet, no site da Vunesp. Pelo link também é possível acessar o edital completo da seleção. A realização das provas está prevista para 21 de fevereiro de 2021, às 9h. A confirmação da data e do horário e as informações sobre o local e sala para a realização das provas deverão ser acompanhadas pelo candidato por meio de edital de convocação a ser publicado pela prefeitura. O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contado da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da administração, uma única vez e por igual período. Fonte: G1

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